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【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】群光电子主要产品线有: 电脑键盘、个人电脑摄像头、数码相机 、数字影像模块、手机相机模块、开关电源及代理各厂牌电脑接口设备,其中键盘产销量为全球 。 根据美国商业周刊发表的2008年全球科技一报告,群光集团排名第73位。群光集团苏州地区目前共设立三家分公司,群光电子(苏州)有限公司、高效电子(苏州)有限公司、展达通讯(苏州)有限公司其中键盘产销量为全球 , 根据美国商业周刊发表的2008年全球科技一报告,群光集团排名第73位。群光电子欢迎聋人朋友加入我们,力支持聋人,请联系我们【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】苏州招聘聋哑人的地方聋人工作在哪里关爱聋人,更关心你呀;
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】群光电子是地球村的一份子,从以往至未来其永续发展经营,一直是群光电子秉持之理念。持续向员工、客户、股东、供应商、承揽商、社区、社会团体、 等利害关系人,报告企业社会责任推动内容与计划成效,落实企业对于社会的责任;更衷心期盼各界利害关系人持续给予各项建议及反馈,让群光电子继续与各界先进们为永续发展之愿景共同努力与落实。利害关系人,报告企业社会责任推动内容与计划成效,从以往至未来其永续发展经营,一直是群光电子秉持之理念。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】面临气候变迁可能带来的营运冲击,群光电子除了加强自身对于气候韧性调适能力,降低灾害可能带来的冲击,也努力减缓温室气体排放对于外部的冲击。群光电子亦秉持着「群光电子- 企业社会责任实务守则」精神,视因应气候变迁是公司永续经营的责任,致力成为绿色零组件与消费性电子领导制造商。 群光电子认为气候变迁为影响企业营运重风险因素之一,自2010年每年回覆碳揭露项目(Carbon Disclosure Project,CDP)问卷,回应国际投资人对于群光电子气候治理关注。2020年导入金融稳定委员会(Financial Stability Board, FSB)的气候相关财务揭露建议书(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)架构来鉴别我们面临的气候变迁冲击与机会,并依鉴别结果建立衡量指标与目标管理,进而掌握与降低气候变迁可能带来的营运冲击。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】服从管理,吃苦耐劳欢迎你;
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】招聘聋人(世界500强前73强),长白班坐岗包吃住每月10号工资打卡星期日全厂休息员工生病不要钱在厂区诊所拿药/挂水。生产笔记本电脑键盘,工作轻松简单,一会就会,老员工聋人带新聋人作业,新员工5000-6000/月,老员工六七千 缴纳五险一金、包吃住。长白班—要求:男女不限18-38周岁。岗位津贴30-400/月、绩效奖金,全勤奖联系人事部手语招聘老师,推荐给你朋友找工作,他找到工作会谢谢你的企业与社会是共存共荣、相互影响的共同体,为社会创造价值【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】 你是天使吗,那你来群光吧;苏州招聘聋哑人的地方聋人工作在哪里
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【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】目前群光电子各厂区,每一年都希望透过现场稽核,除了让供应商可以学习RBA 行为准则的规范及实际操作上之落实外,也希望协助供应商能更提升自我管理的能力;在2019年间,并无因劳动条件中有重缺失项不符合RBA 相关行为准则而终止合作关系,而其它需改善之供应商则进行持续改善。2020年因为的之影响,进行实地评核之次数故而减少,2020年度针对59家供应商进行审核;同步改用供应商自评方式(以书面问卷方式进行),就风险管控原则来管理未能实地进行现场稽核之供应商。在2019年间,并无因劳动条件中有重缺失项不符合RBA 相关行为准则而终止合作关系,而其它需改善之供应商则进行持续改善。2020年因为的之影响,进行实地评核之次数故而减少,2020年度针对59家供应商进行审核;【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】苏州招聘聋哑人的地方聋人工作在哪里
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