宁波GSV验厂公司 上海本博企业管理供应

BSCI验厂需要准备哪些文件？1、公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本。2、有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准。3、客户记录单核生产部门记录单4、有关员工结构的公司数字列表5、公司的财政数字6、管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，表示其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表。7、高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施BSCI行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据，宁波GSV验厂公司，宁波GSV验厂公司。验厂费用需要根据工厂的产品，宁波GSV验厂公司、人数、地址、验厂项目来进行确定。宁波GSV验厂公司

什么是验厂稽核？1、稽核的定义：稽核是一项系统化及单独性的查验，决定各项品质活动与相关的成果是否与预先筹划者相符合，以及这些筹划事项是否有效地付诸实施，且适合于达成目标。2、稽核的目的：稽核的主要目的是在于确认管理体系是否符合质量体系标准的要求（符合性）所有的管理规定、办法、作业指导书是否被遵守执行（有效性）执行的效果是否达到预定的目标（适宜性）总之，稽核只是系统运作上做为改善的一种工具，并提升系统执行的有效性3、稽核的种类：甲方稽核：（Firstpartyaudit，者稽核），由公司对其自己部门所做的内部稽核。乙方稽核：（Secondpartyaudit，第二者稽核），由买方直接对卖方所做的稽核。丙方稽核：（Thirdpartyaudit，第三者稽核），由第三方组织（如各认证机构），表示未来客户对供应商之机构所做的稽核。无锡D&R验厂GRS认证的基本条件和要求有哪些？

验厂检验清单： 1.事故记录薄；2. 化学品清单；3. 有关的当地法律和规定文本；4. 纪律处分日记簿；5. 环保年检记录；7. 工厂规则；8. 消防演习记录（一年二次，二次之间的时间不能超过半年）；9. 火灾撤离程序与示意图；10. 消防设施检查记录；11. 消防设施安装检查证；12. 危险化学品处理规程；13. 危险化学品储藏室记录；14. 从事危险化学品工作的工人清单；15. 健康和安全管理制度；16. 工作时间纪录；17. 个人的劳动合同；18. 机器保养记录；19. 机器操作规程；20. 物料资料数据安全表；21. 医疗记录；22. 显示愿意/不愿意加班工作之每个工人关于加班工作的文件；23. 当地劳动部门的加班工作宽免批准；24. 工资与工作时间记录；25. 工资单；26. 人事记录（附身份证复印件）；27. 轮班登记簿；28. 社会保险年检证明；29. 社会保险费缴付收据；30. 培训记录。

工厂负责人查看验厂当天该如何表现：1、拿文件要快，回答问题求稳。审核员来厂之前，所有被查文件应该就位，即首先给人以良好的印象，表示你很重视，也很支持验厂，另一方面也说明了工厂的管理水平具备一定的档次。在验厂过程中，有的企业主张拖时间，认为审核员是必须要回去的，拖时间就可以少给资料，就会少发现问题。其实，这样带来的麻烦更大。2、除此，工厂每做一个决定，都应该有文件支持，做到有根有据，比如，户口暂住证收费的文件，上班时间变更的文件，危险工具使用及更换的文件，劳保用品发放及更换的文件等等，凡是没有的都要补齐。平时要做好相关资料的检查工作，千万不要等到客户通知验厂了，才手忙脚乱乱抓一气。我们应该把检查资料的工作化整为零，平时就做掉。验厂第三方认证的标准和审查更加完整。

BSCI验厂审核全过程中发生的零容忍情况：1.童工层面：年纪不满15周岁的职工（或是若所在国要求的较低法定年龄，则是年纪不满14周岁的职工）未满18周岁的职工受到极端方式的童工劳动（逼迫劳动和违法活动）；2、逼迫劳工与不公平的待遇：不允许职工按本身意向离去工作场所（车间），包含不按其医院逼迫他们加班加点工作，武力手段或武力恐吓威胁职工，并驱使他们工作，非人道或不尊人格的的待遇、惩罚（包含性武力）、精神或身体威逼和/或语言虐待。品质验厂相对社会责任验厂和反恐验厂。金华联合利华验厂服务

验厂，工作量大，是一个团队的事情，不是说一个人可以单独完成。宁波GSV验厂公司

对于外商来说，验厂主要目的是保护其公司品牌形象。外商距离中国都很远，若合约工厂产品或管理出现问题，解决就很棘手。因此，为了减少这些不必要的麻烦，优化供应链管理，外商在进行采购前都会实施验厂，对合约工厂进行多方面的评估，待合约工厂各方面都合格之后再下订单。通过验厂能有效地监督合约工厂的劳工、质量等问题，有利于保护和提升企业品牌的价值，避免公司声誉遭受损失。而且，欧美等发达国家通过法律、行政和投资贸易等手段，鼓励跨国公司监督国外工厂遵守劳工标准，制裁违反劳工标准的工厂。宁波GSV验厂公司

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